POURQUOI CHOISIR PNS PORTAGE SALARIAL
Points forts du portage salarial
- Pas de création des statuts.
- Pas de frais à prévoir.
- Vous êtes votre propre chef.
- Aucun compte à rendre.
- Votre retraite est assurée.
- Pas de crainte d’être au chômage.
- On s’occupe de la partie administrative.
- Pas de dispersion possible.
- Aucune limite du chiffre d’affaire n’est imposée
Principe et concept du portage salarial
Le principe du portage salarial et à la fois simple et bénéfique pour les parties bénéficiaires. La société de portage fait en quelque sorte l’intermédiaire entre les individus portés et les entreprises pour lesquelles ils fournissent des prestations. Elle encaisse les honoraires et les reverse sous forme de salaire au professionnel porté, après déduction des charges sociales et d’une commission pour frais de gestion.
Fonctionnement du portage salarial
Il devient salarié de la société de portage de son choix, tout en restant autonome dans l’exercice de son métier, l’organisation de son temps de travail et lui permettant de se concentrer sur son expertise, ses prestations de service et son développement commercial.